آتریوم، راهکاري براي نگه داشت انرژي در طراحی ساختمان هاي اداري پایدار
خلاصه
این پژوهش ضمن بیان مفهوم پایداري و ضرورت نگرش به آن، به بررسی سنجش پایداري در ساختمان هاي اداري به طور خاص می پردازد. رویکرد پایداري در طراحی ساختمان هاي اداري به عنوان یکی از پر مصرف ترین منابع مصرف انرژي مبحثی است که امروزه دغدغه ذهنی بسیاري از طراحان پایدار قرار گرفته است. کارکنان اداره ها روزانه به طور میانگین بین 8 تا گاهی 12 ساعت را در محل کار خود سپري می نمایند. شناخت راهکارهاي مؤثر و به کار گیري آنها در جهت تأمین آسایش و راحتی کارکنان یک مجموعه اداري جزء ضروریات طراحی بوده که در غیر این صورت، محیط، راندمان کاري را تا حد بسیاري پایین خواهد آورد. آنچه که فقدان آن در فضاي اداري معاصر احساس می شود، تهویه مؤثر و مناسب در چنین فضاهایی می باشد. چرا که افراد در فضاهاي اداري ساعات بسیاري را به صورت غیر فعال و ساکن به سر برده و هواي راکد آنها اگر جریان نیابد محیطی نا مناسب براي فعالیت ایجاد می نماید. در اینگونه فضاها، به جهت رفع مشکل، فضاهاي واسطی مانند آتریوم ها براي تأمین روشنایی طبیعی، شرایط آسایش داخلی، ایجاد ریز اقلیم معتدل و مفصلی فضایی طراحی می کنند که در ساختمان هاي (atrium) اداري نقش مهمی ایفا می نمایند. این نورگیرها با ابعاد و فرم هاي مختلف ساخته شده اند و داراي پوشش سقفی از شیشه و دیوارهاي جانبی با مساحت و مصالح مختلف اند که در ساختمان ها کاربردهاي فراوان یافته اند. آتریوم به عنوان یک فضاي واسط قابلیت مناسبی براي جذب انرژي خورشید و ذخیره سازي آن در زمستان و خروج گرماي محبوس شده و به جریان در آوردن هواي راکد در تابستان را دارند این میزان انرژي می تواند تا 40 % از انرژي مصرفی براي تأمین آسایش حرارتیدرون آتریوم را کاهش دهد. در این مقاله چگونگی تاثیر آتریوم ها در نگه داشت انرژي و رسیدن به اهداف معماري پایدار در ساختمان اداري بررسی می شود.
کلمات کلیدي :
معماري پایدار – آتریوم – نگه داشت انرژي- ادار
نویسندگان :
مهسا مختاري ، نیما ولی بیگ
اولین کنفرانس ملی عمران و توسعه ایران (1390)
برای دانلود به ادامه مطلب بروید
:: موضوعات مرتبط:
دانلود مقالات فارسی (کنفرانس های داخلی) ,
مقالات مکانیک سنگی و ژئوتکنیکی ,
,
:: برچسبها:
دانلود ,
مقاله ,
رایگان ,
معماري پایدار ,
آتریوم ,
نگه داشت انرژي ,
ادار ,
:: بازدید از این مطلب : 1910
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0